亚洲国产欧洲综合997久久,亚洲妇女水蜜桃av网网站,中文字幕亚洲中文字幕无码码,亚洲伊人成综合人影院青青青,亚洲伊人久久大香线蕉综合图片,国内久久婷婷五月综合色,精品av中文字幕在线毛片,天堂Av无码Av一区二区三区
EN

聚焦公司 8S 管理培訓,塑造高效優(yōu)質工作環(huán)境

2024.07.31 瀏覽量:31651

      近期,公司成功開展了一場意義非凡的 8S 管理培訓,旨在全面提升公司的管理水平和工作效率,為我們共同的事業(yè)注入新的活力。

時事新聞

      什么是 8S 管理呢?8S 即整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)、安全(Safety)、節(jié)約(Saving)、學習(Study)。

      在培訓過程中,我們深入學習了整理的重要性,它讓我們學會區(qū)分必要與不必要的物品,為工作空間“瘦身”,提高工作效率。整頓則教導我們如何合理規(guī)劃物品的擺放,做到一目了然,拿取便捷。清掃環(huán)節(jié)讓我們明白保持工作場所整潔干凈是多么關鍵,不僅能提升工作環(huán)境質量,更能減少潛在的問題。

專題報道

8S推進重點

節(jié)約是對整理工作的補充和指導,在我國,由于資源相對不足,更應該在企業(yè)中秉持勤儉節(jié)約的原則。

1.樹立節(jié)約的觀念,

2.在各個領域推行節(jié)約活動,

3.發(fā)動全員參與節(jié)約活動,

4.經常交流經驗,積累和推行節(jié)約的好方法,

5.對員工節(jié)約的做法予以肯定和一定的獎勵。

8S推進體系

1.8S的推進原理

2.推進組織

3.組織方式

4.推進步驟


8S推展手法

五 現 手 法:

現場. 現物. 現實. 原理. 原則


戴明循環(huán)(P、D、C、A循環(huán))

P(Plan)--計劃

D(Do)--   執(zhí)行

C(Check)--檢查

A(Action)--改善

思維十法:

排除.正與反.普通與例外.恒定和變化.轉化和適應.集中和分散.增加和刪減.并列和串列.改變順序.差異和共性


8S項目展開

改善布局

規(guī)劃生產現場

改善物流

減少搬運

降低庫存

精簡業(yè)務

會議的8S

文件的8S


8S內部審查

8S內部審核的含義

8S審核的基本原則

8S體系審核條件

8S體系審核步驟

8S體系審核的注意事項


會議進程

      清潔讓我們將前面的成果固化,形成良好的習慣和規(guī)范。素養(yǎng)的培養(yǎng)更是讓我們將 8S 理念融入日常行為,展現出更高的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。安全始終是重中之重,通過培訓,我們更加明確了如何在工作中保障自身和他人的安全。節(jié)約意識的強化,讓我們懂得珍惜資源,降低成本。而持續(xù)學習則推動我們不斷進步,適應變化。

      通過這次 8S 管理培訓,我們已經看到了初步的成效。工作區(qū)域更加整潔有序,物品尋找更加快速準確,員工之間的協(xié)作也更加順暢。

      讓我們攜手共進,將 8S 管理理念貫徹到底,打造一個更加高效、優(yōu)質、安全的工作環(huán)境,共同邁向更加輝煌的明天!







1733710905951968.jpg

環(huán)境監(jiān)測

氣體監(jiān)測

主站蜘蛛池模板: 中国亚洲女人69内射少妇| 成人午夜福利视频| 熟妇的味道hd中文字幕| a在线视频v视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 亚洲精品久久久久久av| 国产精品一区二区资源| 免费无码不卡中文字幕在线| 久久九九青青国产精品| 青草午夜精品视频在线观看| 蜜臀AVWWW国产天堂| 99热国产这里只有精品9九| 欧美亚洲第一页| 亚洲一区二区国产日韩| 少妇被爽到自拍高潮在线观看 | 国产成人精品18| 性人久久久精品国产亚洲av| 亚洲国产精品免费一区| 高潮社区51视频在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人| 日本在线视频www色| 无码中文人妻视频2019| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 国产人妻人伦精品| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 欧美老妇与zozoz0交| av无码天堂一区二区三区| 亚洲AV无码精品呻吟| 永久免费av无码网站直播| 欧美综合成人| 日韩精品有码在线视频| 少妇裸交aa大片| 国产乱人伦中文无无码视频试看| 少妇精品久久久一区二区三区| 伊人情人色综合网站| 妺妺窝人体色www在线观看| 99精品免费视频| 精品国产一区二区三区在线观看 | 少妇人妻真实偷人精品视频| 影音先锋女人aa鲁色资源| 无码中文字幕免费一区二区三区 |